为深入贯彻落实学校各项工作部署，努力推动学院各项事业高质量发展，3月9日下午，学院在未来城校区科教七楼422会议室举行支部书记、系主任例会，传达学校各项工作会议精神、明确学院工作思路、部署学期重点工作。学院书记杨昌锐、院长杨树旺、各系主任、支部书记和各科室负责人参会。会议由学院党委书记杨昌锐主持。

会上，学院与各系主任和支部书记签署了《目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《综合治理及消防安全责任书》和《教职工党支部目标管理责任书》，进一步细化明确了各专业年度工作目标和主要任务。

学院党委书记杨昌锐对新学期工作提出要求：一是要求在治理卓越上有突破。特别要破解两校区办学产生的一些新问题，对老师在未来城校区的工作时间提出了具体要求，并要求各系老师在未来城校区实行人脸考勤制度。二是要在学术卓越上有突破。杨书记全面介绍了欧洲杯今年基金项目申请情况，对欧洲杯教师基金项目所取得的成绩给予了充分肯定，同时分析了存在的不足和面对的挑战，鼓励所有教师积极申报基金项目。杨书记充分肯定学院五年来学科建设的成效，应用经济学和管理科学与工程学科从B-提升至B，强调要以参加评估为契机，层层分解目标任务，压实工作责任。以B+为目标，通力协作，合力打赢学科评估攻坚战。三是要求进一步加强和改进新形势下学院意识形态工作。切实把思想和行动统一到总书记重要指示精神上来，不折不扣把中央要求落到实处。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，不断浓厚风清气正、健康向上的院风，营造“安全、有序、和谐、稳定”的育人环境。

院长杨树旺从党的建设、学科专业建设、学术研究生工作、专业研究生工作、学生工作、科研工作等方面回顾了学院2022年工作。就新学期工作重点，围绕四个方面进行工作部署：一是坚持党的全面领导，不断提高党的建设质量，推进省高校党建工作标杆院系建设；二是落实立德树人根本任务，矢志培养拔尖创新人才；三是全面提高学院竞争力，持续推进高水平研究型学院建设；四是高质量完成学院智慧教室建设任务。